Ako isto viete, každý zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 20 pracovníkov je podľa Zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti povinný zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím. V prípade, že nezamestnávate alebo z rôznych dôvodov nemôžete zamestnať zdravotne postihnutého
zamestnanca a chcete sa vyhnúť pokute, zákon Vám umožňuje plniť túto povinnosť náhradným plnením, ktoré Vám vie zabezpečiť naša spoločnosť zadaním zákazky chránenej dielni.
Tým budú Vaše finančné prostriedky určite rozumnejšie a efektívnejšie využité, pretože na rozdiel od štátu, chránená dielňa Vám za Vaše peniaze poskytne protihodnotu vo forme objednaného tovaru, ktorý potrebujete.
Zákazky chránenej dielne
Ako isto viete, každý zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 20 pracovníkov je podľa Zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti povinný zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím. V prípade, že nezamestnávate alebo z rôznych dôvodov nemôžete zamestnať zdravotne postihnutého
zamestnanca a chcete sa vyhnúť pokute, zákon Vám umožňuje plniť túto povinnosť náhradným plnením, ktoré Vám vie zabezpečiť naša spoločnosť zadaním zákazky chránenej dielni.
Tým budú Vaše finančné prostriedky určite rozumnejšie a efektívnejšie využité, pretože na rozdiel od štátu, chránená dielňa Vám za Vaše peniaze poskytne protihodnotu vo forme objednaného tovaru, ktorý potrebujete.
